IN 10 STAPPEN RELAXED RUZIEMAKEN

Laveer met mediationtools moeiteloos door lastige kwesties in je team, bestuur of directie.

  • Ben jij een leider, iemand die een kleine of grote groep mensen van diverse pluimage in een topteam wil transformeren?
  • Voel jij je soms als een kapitein die het schip door flinke golven laveert, maar intussen iets bespeurt op de onderstroom?
  • Onzichtbare draaikolken, of een naderende mist?
Ga dan relaxed ruziemaken. Hoe je dat doet, lees je in dit boek. Joyce Korver schetst met een flinke dosis humor 10 stappen om lastige kwesties in je team strategisch en creatief te lijf te gaan. Op een originele manier pleit ze voor het maken van ruzie in je team. Maar dan wel op een manier die psychologische veiligheid waarborgt.
In dit boek leer je:
  • De kunst van het vragen stellen
  • De conflictoplossingsstijlen van Gorilla’s, Hazen, Teddyberen, Mieren en Vossen te herkennen
  • De rode knop te herkennen en erlangs te laveren
  • Creatief naar oplossingen te sturen

Met de mediationtools, praktijkvoorbeelden en handige tips en tricks laveer je moeiteloos door lastige kwesties in je team, bestuur of directie.

‘In dit leuke en leerzame boek reikt Joyce kennis en inzichten aan die zij verrijkt met voorbeelden uit haar eigen bestaan als conflictmanager. Ga voor relaxed leidinggeven!’ Dick Allewijn – Emeritus hoogleraar Mediation aan de Vrije Universiteit (VU) Amsterdam
Leerzame kosteloze extra’s bij dit boek:
-luisterboek
-rapportage ontdek je eigen conflictoplossingsstijl
Ook geïnteresseerd in het boek In 10 stappen van conflict naar samen werken van Tom Goddijn? Bekijk hier de Conflictbox.